Full Stack Developer? Scrum Master? Lean Programming? Die IT-Fachsprache stellt viele Personaler insbesondere im Recruiting vor große Herausforderungen. Wie gut, dass im Vorstellungsgespräch meist die Fachabteilung mit dabei ist. Doch wer auf Augenhöhe mitreden will, sollte zumindest die gängigsten Begriffe sicher beherrschen – und sich zudem mit den Befindlichkeiten seiner Kandidaten auseinandergesetzt haben.
Sie möchten herausfinden, wie gut Sie die Zielgruppe der Software-Entwickler kennen?
Der Wissenstest in der Sommerausgabe unseres Personalfachmagazins HRinform (ab Seite 30) zeigt es Ihnen. Zum Thema IT-Recruiting berät Sie Marcel Kloska, Leiter Personalmarketing, auch gern persönlich: marcel.kloska@drsp-group.com.
