Aktuelles

An der advanceING, dem schweizweit einzigen Karrieretag für MINT-Fachkräfte, treffen berufserfahrene Ingenieure, Informatiker und technische Nachwuchskräfte auf renommierte Arbeitgeber, Bildungsanbieter und Recruiting-Experten. In diesem Jahr sind 44 renommierte Schweizer Arbeitgeber mit von der Partie – darunter KMU und Grosskonzerne aller Branchen. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Messetag mit Ihnen!

Wie in den Vorjahren ist Dr. Schmidt & Partner auch dieses Jahr Medienpartner der Messe und begleitet das Fachpublikum mit dem Magazin HRinform zu spannenden Themen und interessanten HR-Benchmarks. Die nächste Ausgabe erscheint Ende November. Interessierte Personalfachleute können sich gern ein Exemplar reservieren: agentur@drsp-group.com

Marcel Kloska, Leiter Personalmarketing: „Die Zukunft Personal ist immer einen Besuch wert. Gute Gespräche, interessante Angebote und viele Informationen zu Trends, die wir für HR auswerten!“

In der aktuellen Ausgabe, die Personalverantwortliche aus Unternehmen aller Branchen in einer Auflage von 12.500 Exemplaren erreicht und auf den wichtigsten Personalmessen zu finden ist, erwarten Sie unter anderem Artikel zu den Themen:

• IT-Recruiting: Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe?
• Ausbildungsmarketing: Die wichtigsten Plattformen im Überblick
• HR-Chatbots: Künstliche Intelligenz im Bewerberkontakt

Ob aufgrund von zunehmender Akademisierung oder nachlassendem Interesse an vielen Berufen: Im Ausbildungsjahr 2016 blieben laut Bundesagentur für Arbeit mehr als 40.000 Ausbildungsstellen in Deutschland unbesetzt.

Immer mehr Betriebe fragen sich, wie sie ihr Azubi-Recruiting optimieren können. Wo haben Unternehmen die Chance, gezielt Auszubildende anzusprechen? Wir haben sieben digitale Angebote aus Deutschland und der Schweiz unter die Lupe genommen und verglichen.

Die wichtigsten Daten und Fakten sowie Vor- und Nachteile der Angebote AUBI-plus, Ausbildung.de, AZUBI.DE, AZUBIYO, Scoolio, TalentHero und Yousty finden Sie in der Sommerausgabe unseres Personalfachmagazins HRinform ab Seite 32.

Medialer Hype oder ernstzunehmender Trend? Kaum ein Thema erfährt derzeit in der HR-Szene mehr Aufmerksamkeit als die Automatisierung von Recruiting-Prozessen. „Chatbots“ lautet dabei das Buzzword der Stunde – wir beleuchten die Hintergründe.

Ihre Suchanfragen-Kurve auf Google zeigt steil nach oben, unzählige Blog‑Beiträge beschäftigen sich mit ihren Einsatzfeldern und auch die „Personalwirtschaft“ prophezeite im April ihren Einzug ins Personalwesen: Die Rede ist von Chatbots – und die haben, glaubt man den Zukunftsforschern, das Zeug für eine kleine HR-Revolution. Was ist dran am Trend?

Die Antwort finden Sie in unserem Personalfachmagazin HRinform ab Seite 25.