Aktuelles

In der neuen Ausgabe der HRinform, welche Personalverantwortliche aus Unternehmen aller Branchen und Größen in einer Auflage von 14.000 Exemplaren erreicht und auf den wichtigsten Personalmessen und HR-Events im gesamten DACH-Raum präsent ist, setzen wir uns u. a. mit folgenden Themen auseinander:

• Personalmarketing: Case Studies zu Recruiting-Kampagnen
   
• Employer Branding: Zum Umgang mit Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu
   
• Personalentwicklung: Chancen und Risiken von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen

Sie haben Fragen, Anregungen oder möchten sich unverbindlich über unsere Leistungen informieren? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter info@drsp-group.com. Gern beraten wir Sie auch zu der Möglichkeit, Ihre Produkte, Dienstleistungen oder Vakanzen in der HRinform zu bewerben und damit ohne Streuverluste HR-Verantwortliche zu erreichen.

MINT trifft Karriere und Weiterbildung: Am 22. Oktober 2019 findet die siebte Ausgabe der von uns veranstalteten Schweizer MINT-Karrieremesse advanceING statt. Hier werden offene Vakanzen besetzt, Perspektiven eröffnet und Fachthemen besprochen.

Vom erfolgreichen KMU bis hin zum Grosskonzern – an der Messe für das Recruiting von Ingenieuren und IT-Fachkräften sowie Absolventen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik haben Aussteller aller Branchen und Weiterbildungsanbieter die Möglichkeit, sich einem passgenauen Publikum zu präsentieren. Rebooker profitieren bis zum 31. Dezember 2018 sowie Frühbucher bis zum 31. Januar 2019 von Vorzugskonditionen.

Rund 750 Besucher sowie insgesamt 45 Aussteller aus der gesamten Schweiz waren an der advanceING im Oktober 2018. Seien auch Sie mit dabei, wenn die erfolgreiche Veranstaltung am 22. Oktober 2019 von 9 bis 17 Uhr in der Eventlocation „Halle 622“ in Zürich in die siebte Runde geht! Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular mit Übersicht der Messepakete und Preise finden Sie auf unserer Website www.advanceING.ch.

Ganz gleich, ob es darum geht, mithilfe von IT-Services Maschinen miteinander zu vernetzen oder mobile Plattformen für übergreifende Kollaborationen bereitzustellen: Für Unternehmen, die ihre Digitalisierung vorantreiben wollen, ist unser Kunde Lufthansa Industry Solutions (LHIND) der richtige Partner. Entsprechend umfassend ist das Branchenspektrum und die Klientel, die von LHIND betreut wird – und entsprechend groß ist der Rekrutierungsbedarf des Dienstleistungsunternehmens für IT-Beratung und Systemintegration.

Wir durften LHIND mit der Entwicklung einer Recruiting-Kampagne dabei unterstützen, Professionals aus den Bereichen „IT Security“, „Data Engineering“, „Artificial Intelligence“ und „Cloud Computing“ für sich zu gewinnen.

Ein Highlight des crossmedialen Mediaplans lässt sich an den Flughäfen Hamburg und Frankfurt am Main erleben. Dort belegten wir für LHIND „Digital Giants", großflächige digitale Multiscreens an frequenzstarken Knotenpunkten, beispielsweise hinter der Sicherheitskontrolle. So lässt sich die Kernzielgruppe der geschäftsreisenden IT-Berater „on the go" ansprechen.

Von agilen Methoden bis zu Digital Leadership – die moderne Arbeitswelt erfordert ein kontinuierliches Change-Management, das mit einem neuen Verständnis von Hierarchien, Entscheidungsprozessen und der zunehmenden Verschmelzung von Freizeit und Arbeit einhergeht. Unternehmen und Mitarbeiter sind gleichermaßen gefordert, diesem Wandel zu begegnen und ihn zu gestalten. Die Zukunft Personal Austria gibt dazu als Österreichs größter Branchentreff für die HR-Community unter dem Motto „Re://boost HR – creating a new mindset“ vom 13. bis 14. November 2018 in der Messe Wien Impulse und Handlungsempfehlungen.

Dr. Schmidt und Partner ist mit dem Personalfachmagazin HRinform, das in einer Auflage von 14.000 Exemplaren HR-Professionals in Deutschland, Österreich und der Schweiz erreicht, auch bei der diesjährigen Fachmesse als Medienpartner mit von der Partie.

Vom 22. bis 23. November 2018 versammeln sich in Düsseldorf bereits zum dritten Mal über 2.000 HR- und Ausbildungsverantwortliche aller Branchen zu einem einzigartigen Kongress, um die Ausbildung von morgen zu gestalten. Seien Sie dabei und lernen Sie von den Besten – mit 2.000 Teilnehmern, über 80 Top-Referenten, 100 Vorträgen und Workshops ist der Deutsche Ausbildungsleiterkongress (DALK) der größte Fachkongress für HR- und Ausbildungsverantwortliche in ganz Deutschland. Dr. Schmidt & Partner ist mit dem agentureigenen Personalfachmagazin HRinform als Medienpartner dabei.

Mit den Ideen und Strategien, die Sie von diesem Kongress mitnehmen, katapultieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Top-Liga der Ausbildungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 80 nationale und internationale Top-Referenten geben Ihnen aus erster Hand das aktuelle Praxiswissen weiter. Sie lernen innovative Lösungsansätze für den drohenden Fachkräftemangel kennen und entdecken konkrete Kernstrategien, um qualifizierte Auszubildende zu finden, sie zu motivieren, bestmöglich zu entwickeln und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Jetzt anmelden unter www.deutscher-ausbildungsleiterkongress.de.

Übrigens: Auch der Termin für den vierten DALK steht bereits. Dieser findet vom 26. bis 27. November 2019 statt.