Agentur für Personalmarketing

Kreativ, prägnant, wirkungsvoll. Wer Kandidaten für sich begeistern möchte, braucht kreative Ansprachen. Als Agentur für Personalmarketing unterstützen wir Sie dabei, sich erfolgreich zu positionieren – vom grundlegenden Konzept bis zur crossmedialen Umsetzung.

Über uns

35
Jahre Erfahrung
13912
Tassen Kaffee
3
Standorte
5000
Anzeigenoptimierungen p. a.
20
Mitarbeiter
250
Zufriedene Kunden

Personalmarketing

Von Karriere-Website bis Messeauftritt, von Ambient-Kampagne bis Facebook-Profil, von Radiospot bis Recruiting-Video: Wir denken crossmedial und entwickeln für Sie maßgeschneiderte Personalmarketing-Konzepte, die das individuelle Budget ebenso berücksichtigen wie das Informationsverhalten Ihrer Zielgruppe.

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EMPLOYER BRANDING

 

Wer sich im Wettbewerb um die besten Talente durchsetzen will, muss seine inneren Werte kennen. Wir unterstützen Sie dabei. Auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke begleiten wir Sie mit Benchmarks, Analysen, Zielgruppen-Insights, Employer Branding-Workshops und strategischer Beratung. Das Ergebnis: Markenbotschaften, die profilieren.

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RECRUITING

 

Wenige Märkte sind härter umkämpft als der Stellenmarkt:
Die Reichweite einzelner Plattformen ist begrenzt, Ihr Wettbewerb immer nur wenige Mausklicks entfernt. Wir erhöhen Ihren Recruiting-Erfolg durch zielgruppenspezifische Kampagnen, professionelles Anzeigen-Management, Social Recruiting und intelligentes Suchmaschinenmarketing (SEA).

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Referenzen

bbv Software Services AG

Neuentwicklung Arbeitgeberauftritt / Kreativkonzept / Claim zur EVP / Anzeigenentwicklung etc.

ENSI

Neuentwicklung Arbeitgeberauftritt / Fotoshooting / Karriere-Website etc.

Münchener Verein

Kreativkonzept / Stellenanzeigenauftritt / Stellenanzeigenmanagement

Lufthansa Industry Solutions

Kreativkonzept / Anzeigenauftritt / Crossmediale HR-Kampagnenplanung

Leica Geosystems AG – part of Hexagon

Neuentwicklung Arbeitgeberauftritt / Recruitingvideos / Stellenanzeigen etc.

SCHINDLER AUFZÜGE

Kreativkonzept / Anzeigenauftritt / Recruiting-Flyer / Anzeigenmanagement

Aktuelles

Neue Studie zeigt aktuelle Herausforderungen von HR auf

Was Personalerinnen und Personaler tagtäglich beschäftigt und worauf sie sich in Zukunft einstellen müssen.

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Mit Vertrauen Blue-Collar-Fachkräfte gewinnen

Für Fachkräfte im Blue-Collar-Bereich zählt Vertrauen zu den wichtigen Werten der Unternehmenskultur - und so bauen Sie es auf.

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